Mit Exploring Economics stärken wir eine plurale Wirtschaftswissenschaft und alternative ökonomische Ansätze.
Leider geht uns jedoch das Geld aus. Aktuell haben wir eine Finanzierungslücke von 30.000 Euro.
Mit einem kleinen Beitrag kannst Du Exploring Economics unterstützen, online zu bleiben. Danke!
Wir sind ein eingetragener, gemeinnütziger Verein | Netzwerk Plurale Ökonomik e.V. | IBAN: DE91 4306 0967 6037 9737 00 | SWIFT-BIC: GENODEM1GLS | Impressum
Economia laboral
Universidad ICESI, 2015
Objetivos
General:
Al finalizar el curso los estudiantes estarán en capacidad de identificar y caracterizar los aspectos más relevantes del Mercado Laboral.
Terminales:
Al finalizar el curso los estudiantes estarán en capacidad
- Identificar los problemas del mercado laboral colombiano.
- Modelar cuantitativamente, con la técnica apropiada, el mercado laboral con el fin de contribuir a su análisis y pronóstico
Específicos
De formación académica:
Unidad 1: La oferta de Trabajo:
Al finalizar esta unidad el estudiante debe estar en capacidad de:
- Identificar cuál es el efecto de las ganancias, loterías o herencias sobre la decisión de trabajar.
- Analizar las diferencias entre hombres y mujeres a la hora de participar en el mercado laboral colombiano.
- Identificar de que depende la felicidad de los colombianos cuando trabajan.
Unidad 2: Capital humano, rentabilidad, formación en el trabajo, Señalización y efecto de títulos.
Al finalizar esta unidad el estudiante debe estar en capacidad de:
- Identificar e interpretar las formas de medir el capital.
- Identificar de que depende la rentabilidad a la educación.
- Identificar el efecto de la señalización sobre la adquisición de títulos educativos.
Unidad 3: La demanda de trabajo
Al finalizar esta unidad el estudiante debe estar en capacidad de:
- Identificar la demanda de trabajo como una demanda derivada.
- Analizar los determinantes de la demanda de trabajo.
- Identificar de que depende la demanda de trabajo en el largo plazo.
Unidad 4: El mercado de trabajo
Al finalizar esta unidad el estudiante debe estar en capacidad de:
- Identificar las características de un mercado de trabajo perfectamente competitivo.
- Identificar el efecto de un monopolio en el mercado de productos, monopsonio, sindicatos sobre el equilibrio en el mercado laboral.
- Identificar el efecto del salario mínimo sobre el mercado laboral.
Unidad 5: Desempleo
Al finalizar esta unidad el estudiante debe estar en capacidad de:
- Interpretar la situación actual del mercado laboral en Colombia, teniendo como referencia una perspectiva histórica.
- Identificar las diferentes estrategias y acciones de política para mejorar y normalizar la situación laboral del país.
Unidad 6: Discriminación laboral
Al finalizar esta unidad el estudiante debe estar en capacidad de:
- Analizar la discriminación en el mercado laboral
- Analizar el efecto de las deferencias por sexo, gusto y la discriminación estadística sobre el mercado laboral
- Analizar las medidas para luchar contra la discriminación laboral.
Comentario de nuestros editores:
Este programa forma parte de la Syllabi collection de la International Association for Feminist Economics. Este curso es adecuado para estudiantes de grado.
